Pourquoi changer…
Changer mais Pour Quoi…?
Lorsqu’on fait le choix d’amener du changement qui nécessite un accompagnement, il est important que la raison d’être de ce changement soit comprise par les personnes qui seront touchées.
Pourquoi, en tant que leader, désirez-vous introduire ce changement dans votre entreprise? Il peut s’avérer nécessaire pour la santé et le bien-être des personnes […]